KFUK (arbejdsmiljøkonference)
Resultat: Lederne fik fastlagt hvordan de gerne vil arbejde med trivsel/arbejdsmiljø i pressede og konfliktfyldte situationer. Implementeringen af disse ønsker og udfordringer hermed blev fastlagt.
Undervisning af ledere på arbejdsmiljøkonference.
Opgave: Hvordan kan man som leder håndtere akutte situationer som en daglig del af driften uden at ødelægge driften andre steder? Den vanskelige samtale (samtalen i vanskelige situationer), samt trivslen i en konfliktfyldt drift har været temaet for de oplæg, som der er afholdt ved organisationens arbejdsmiljøkonference.