Indtast din registrerede e-mail:
Indtast ny adgangskode:

Når medarbejdere, ledere og arbejdsplads har det svært

Velkommen til Conopor. 

- Ser I jeres gode og dygtige med​arbejdere og ledere mistrives, måske endda søge væk fra arbejdspladsen?

- Oplever I, at det er svært at få sygefraværet ned, og at I har svært ved at finde årsagen?​

- Har I selv afprøvet en række indsatser, som umiddelbart ikke har virket eller kun har virket kortvarigt?​

- Har I medarbejdergrupper fx elever, gravide, seniorer eller fleksjobbere, hvis arbejdsmiljø og fremmøde er kritisk, og som I ønsker forbedret?​

Kan I sige ja til nogle af ovenstående punkter, så er Conopor en mulig samarbejdspartner. Med mere end 10 års erfaring fra både kommuner og private virksomheder, får I en solid og erfaren samarbejdspartner, som forstår situationens alvor og behov for ændring. For det har både store økonomiske og menneskelige konsekvenser, når arbejdspladsen måned efter måned har underskud og oplever stigende grad af mistrivsel. Det er en vanskelig situation, som kræver forståelse og handlekraft, men også ydmyghed og en rolig tilgang. Det er vi eksperter i hos Conopor, og derfor er I sikret et trygt samarbejde, hvor vores arbejde altid er i tæt sampspil med jer både som ledelse og organisation.


​Vores kerneværdier ⫸Tillid ⫸ Tryghed ⫸ Troværdighed

​Når vi hjælper vores kunder med at skabe psykisk og fysisk velfungerende arbejdspladser, sker det i en tæt dialog. Vi sikrer, at vores arbejdsmetoder løser netop jeres problem. Samtidig arbejder vi med en høj grad af gennemsigtighed i vores arbejde. Det betyder at opstår der noget uventet, undervejs i vores forløb, er vi altid straks i dialog med jer for, at vi får en fælles forståelse af det uventede og kan finde en løsning hertil. Det giver en naturlig tillid imellem os, som er væsentlig, når mange andre faktorer, vedrørende opgaven, er uklare. 


​​Læs mere under,​ referencer​ og projekter

Projekter​

I Conopor har projekter, ude hos kunden i de sidste 10 år, været en stor del af vores opgaver. Vi har projekter hos både offentlige og private virksomheder.

Kurser og foredrag

Kurser og foredrag er udviklet til at løse vores kunders udfordringer og i samarbejde med dem. Vi garanterer, at deltagerne får et kursus, de kan bruge i deres hverdag.

Rådgivning

Conopor tilbyder en lang række rådgivningsforløb inden for håndtering af sygefravær, grupperådgivning af ledere, rådgivning af sundhedsfaglige medarbejdere og mere.

Nærvær og kvalitet i hverdagen

For at se denne Youtube video skal du acceptere marketing cookies

Administrer samtykke

​Med start primo 2022 og 2 år frem, skal Conopor i samarbejde med Vordingborg Kommune gennemføre et større projektet med titlen: “Nærvær og kvalitet i hverdagen” i kommunens dagtilbud for de 0-6-årige. ​Projektet er kommet i stand via en puljebevilling fra beskæftigelsesministeriet.​

Fokus bliver på nedsættelse af sygefravær og forebyggelse af fysisk nedslidning.​

​Målgruppen er personalet og ledelsen som arbejder i daginstitutioner og dagplejen med de 0-6-årige, med fokus på nedsættelse af sygefravær og forebyggelse af fysisk nedslidning. ​Der vil blive generelle indsatser til alle, med fokus på en systematisk indsats overfor netop sygefravær og forebyggelse af fysisk nedslidning. ​

Læs mere om projektet på vores projektoversigt eller se videoen

​Se videoerne herunder og bliv lidt klogere på Conopor og de opgaver løser for vores kunder...

For at se denne Youtube video skal du acceptere marketing cookies

Administrer samtykke

Distriktsleder i Præstø - Helle Hansen fortæller om, hvilke tiltag de har
​gjort for at komme fraværet til livs.

Distriktsleder Helle Hansen fortæller i videoen ærligt om, hvilke tiltag de har gjort for at komme fraværet til livs.

Det drejer sig om indsatser vedrørende

  • Fysisk træning
  • Individuelle - og gruppesamtaler
  • Adfærdsændringer
  • Fraværsstatistikkerne
  • Det lange sygefravær
  • Kerneopgaven – forventninger og afstemning
  • De hele basale funktioner
  • Samarbejdet på tværs af distrikterne
  • Det ærgerlige arbejdsmiljø-påbuddet

Det hele i samarbejde med Conopor

For at se denne Youtube video skal du acceptere marketing cookies

Administrer samtykke

Teamleder Dennis Schmøde fortæller
​ om sygefraværet hos gravide.

Teamleder Dennis Schmøde har i mange år gjort en aktiv indsats for at få implementeret Næstved Kommunes indsats til de gravide medarbejdere. Det betyder, at alle hans gravide medarbejdere har taget imod tilbuddet, og for ca. 90 % har forløbet været med til, at kvinderne kunne blive i arbejdet.
​Samarbejdspartner: Conopor ApS

For at se denne Youtube video skal du acceptere marketing cookies

Administrer samtykke

Trivsel, fraværsreduktion og ledelse...
​En case fra Solrød Kommune

4.26 minutters indsigt i Conopors arbejde med fraværsreduktion, trivsel og ledelse hos en af vore kommunale kunder...
​Du arbejder måske med reduktion af sygefravær og er vant til at komme ud i alle kroge af organisationen, fordi der er SÅ mange årsager til at mistrivsel = sygefravær. Så lyt med her i videoen og få indsigt i, hvordan vi arbejder fx med de faglige koordinatorer, med delegering af opgaver og med den estimerede sygefraværskurve og meget mere. 

Kunder​

I ​Conopor tæller vores kunder mange private virksomheder samt 26 af landets kommuner fordelt i hele landet

Se et udpluk herunder eller læs vores referencer og projekter.

Private virksomheder

​Telia, Kammeradvokaten, Sampension
Dahllaw, ​Professionshøjskolen Absalon,
​Bluegarden, COOP, CPH Lufthavn, ​
​H&M, MidtVask, PFApension

Kommuner

København, Solrød, Greve, Frederiksberg, Dragør, Hillerød, Halsnæs, Fredensborg, Furesø, Rudersdal, Slagelse, Guldborgsund, Vordingborg, Næstved​, Lolland, Brønderslev, ​Odder, Vejle, Vejen, Esbjerg, Varde, Århus, Aabenraa, Hjørring, Syddjurs

logo_white

Conopor er stiftet af Jean Vennestrøm, som er specialist indenfor sygefravær, arbejdsmiljø og samarbejde.

Følg Jean Vennestrøm på LinkedIn

Seneste nyt

Det langvarige sygefravær dræner os for energi og lænser kassen

Siden hvornår er et højt langtidssygefravær blevet et vilkår, vi skal leve med? Svaret er "aldrig". Ingen skal leve med en kritisk fraværsprocent - uanset om det er langt eller kort sygefravær.

- Læs artiklen

Kontakt

CONOPOR ApS​

CVR: 32476260

World Trade Center - Borupvang 3, 2750 Ballerup

Find vej - Rutevejledning

Tlf.: 2128 0551

E-mail: virk@conopor.dk

fb-f-logo-white-29  Find os på Facebook