Indtast din registrerede e-mail:
Indtast ny adgangskode:

Vi udvikler mennesker og styrker arbejdspladser

Hos Conopor hjælper vi medarbejdere, ledere og HR med at skabe bedre trivsel, stærkere samarbejder og at håndtere sygefravær. Vi ser muligheder i mennesker — også når en situation er vanskelig, eller tidligere indsatser ikke har ført til den ønskede ændring og bedring i arbejdsmiljøet og på arbejdspladsen.

​

Vi arbejder konkret og jordnært i mødet med medarbejdere og ledere. Gennem rådgivning, undervisning og indsatser på arbejdspladsen omsætter vi faglig viden til handlinger, der kan bruges i hverdagen.

​

Conopor har eksisteret i 19 år. Vi har samarbejdet med 29 kommuner, 24 private virksomheder, Regionen og NGO'er. Flere af vores kunder har været hos os gennem mange år eller gennemført større projekter sammen med os. Vores faste kunder har sparring og rådgivning til medarbejdere og ledere, som et fast tilbud ift. arbejdet med trivsel og ledelse.

​

Kontakt os om jeres situation: Ring på 21 28 05 51 eller skriv til virk@conopor.dk

​

Vi er nysgerrige på mennesker og deres hverdag

Et godt samarbejde begynder med, at vi forstår jer. Derfor spørger vi ind og lytter til både arbejdspladsens behov og de medarbejdere og ledere, vi skal hjælpe.

Mennesker og arbejdspladser er forskellige. Vi tager os tid til at forstå den enkelte eller teamet: Hvad fungerer allerede? Hvad er svært? Hvad har I brug for ift. at komme videre?

Vores rådgivning og undervisning tager udgangspunkt i jeres virkelighed. Vi arbejder med konkrete situationer og finder sammen med jer frem til redskaber og handlinger, der passer til jeres hverdag.

​

Mennesker skal have mulighed for at udvikle sig

Menneskers udvikling er drivkraften i Conopor. Det gælder medarbejderen, der har brug for støtte eller nye rammer, lederen, der står med et vanskeligt ansvar, og teamet, der skal finde en bedre måde at arbejde sammen på.

Vi undersøger mulighederne for udvikling, også når en situation synes fastlåst. Vi møder mennesker med respekt og tager både den enkeltes situation og arbejdspladsens opgaver og ansvar alvorligt.

Det er også udgangspunktet for Den skattede medarbejder, en ledelsesfilosofi udviklet af Conopors stifter og indehaver, Jean Vennestrøm, ph.d. Den handler om at se den enkelte medarbejders værdi, bidrag og muligheder for udvikling — og om at skabe tydelige forventninger og rammer, hvor mennesker kan lykkes.

​

Vi skaber følgeskab gennem forståelse og inddragelse

En indsats skal give mening for dem, der skal være en del af den. Derfor arbejder vi tæt sammen med jer og inddrager de medarbejdere, ledere og HR-faglige personer, som er berørt.

Vi gør formålet tydeligt, aftaler konkrete næste skridt og følger op sammen med jer. Vi er opmærksomme på, hvordan indsatsen fungerer i hverdagen, og justerer, når der er behov for det.

Sådan arbejder vi for at skabe følgeskab og give jer viden og redskaber til at fortsætte udviklingen efter vores samarbejde.

​

Langvarige samarbejder og erfaringer fra dem, vi hjælper

Vores erfaring bygger på 19 års arbejde med trivsel, samarbejde, ledelse og sygefravær i kommuner og private virksomheder. Flere kunder vender tilbage med nye opgaver, og andre har samarbejdet med os om større projekter over længere tid.

I vores referencer kan du møde tilfredse kunder, medarbejdere og ledere, der fortæller om samarbejdet og om det, de har fået med sig. Deres erfaringer giver indblik i både vores faglighed og den måde, vi møder mennesker på.

Læs medarbejdernes, ledernes og kundernes erfaringer

​

Er du gravid eller barslende?

Conopor har aftaler med en række arbejdspladser om rådgivning til gravide og barslende medarbejdere. Er du ansat på en arbejdsplads med en aftale, kan du få rådgivning gennem ordningen.

Vi tager udgangspunkt i din situation og giver plads til dine spørgsmål om trivsel, graviditet, barsel og arbejdsliv.

Læs mere om:

Rådgivning til gravide

​Rådgivning til barslende

​

Lad os tale om, hvad I har brug for

Du er velkommen til at kontakte os, hvad enten du søger rådgivning, undervisning eller hjælp til en indsats på arbejdspladsen.

Du behøver ikke have løsningen klar. Fortæl os om situationen, så taler vi om, hvordan vi kan hjælpe, og hvad et relevant næste skridt kan være.

Ring på 21 28 05 51 eller skriv til virk@conopor.dk

​

​Vores kerneværdier ⫸Tillid ⫸ Tryghed ⫸ Troværdighed​

Projekter​

I Conopor har projekter, ude hos kunden i de sidste 15 år, været en stor del af vores opgaver. Vi har projekter hos både offentlige og private virksomheder.

Kurser og workshops

Kurser og workshops er udviklet til at løse vores kunders udfordringer og i samarbejde med dem. Vi garanterer, at deltagerne får et kursus, de kan bruge i deres hverdag.

Rådgivning

Conopor tilbyder en lang række rådgivningsforløb inden for håndtering af trivsel og sygefravær samt ledelse både til medarbejdere og ledere.

​Se videoerne herunder og bliv lidt klogere på Conopor og de opgaver løser for vores kunder...

Distriktsleder i Præstø - Helle Hansen

Helle fortæller i videoen ærligt om, hvilke tiltag de har gjort for at få mere nærvær, fremmøde og trivsel hos medarbejderne.

​

Det drejer sig om indsatser vedrørende

  • Fysisk træning
  • Individuelle - og gruppesamtaler
  • Adfærdsændringer
  • Fraværsstatistikkerne
  • Det lange sygefravær
  • Kerneopgaven – forventninger og afstemning
  • Samarbejdet på tværs af distrikterne

Teamleder Dennis Schmøde fortæller
​ om sygefraværet hos gravide.

Teamleder Dennis Schmøde har i mange år gjort en aktiv indsats for at få implementeret Næstved Kommunes indsats til de gravide medarbejdere. Det betyder, at alle hans gravide medarbejdere har taget imod tilbuddet, og for ca. 90 % har forløbet været med til, at kvinderne har haft det godt og kunne fungere i deres arbejdsdag. 

Trivsel, fraværsreduktion og ledelse...
​En case fra Solrød Kommune

4.26 minutters indsigt i Conopors arbejde med fraværsreduktion, trivsel og ledelse hos en af vore kommunale kunder...
​Du arbejder måske med reduktion af sygefravær og er vant til at komme ud i alle kroge af organisationen, fordi der er SÅ mange årsager til at mistrivsel = sygefravær. Så lyt med her i videoen og få indsigt i, hvordan vi arbejder fx med de faglige koordinatorer, med delegering af opgaver og med den estimerede sygefraværskurve og meget mere. 

Kunder​

I ​Conopor tæller vores kunder mange private virksomheder samt 29 kommuner fordelt i hele landet

Se et udpluk herunder eller læs vores referencer og projekter.

Private virksomheder

​Telia, Kammeradvokaten, Sampension
Dahllaw, ​Professionshøjskolen Absalon,
​Bluegarden, COOP, CPH Lufthavn, ​
​H&M, MidtVask, PFApension

Kommuner

København, Solrød, Greve, Frederiksberg, Dragør, Hillerød, Halsnæs, Fredensborg, Furesø, Rudersdal, Slagelse, Guldborgsund, Vordingborg, Næstved​, Lolland, Brønderslev, ​Odder, Vejle, Vejen, Esbjerg, Varde, Århus, Aabenraa, Hjørring, Syddjurs

logo_white​

Conopor er stiftet af Jean Vennestrøm, som er specialist indenfor sygefravær, arbejdsmiljø og samarbejde.

​

Følg Jean Vennestrøm på LinkedIn

Kontakt

CONOPOR ApS​

CVR: 32476260

Elmely 32, 3520 Farum

Tlf.: 2128 0551

E-mail: virk@conopor.dk