Den skattede medarbejder
Skab et team af medarbejdere, du gerne vil beholde
Er alle medarbejdere i dit team nogen, du ville være ærgerlig over at miste?
Forhåbentlig er svaret ja.
Men som leder kan du stå i situationer, hvor svaret ikke er helt så enkelt. Måske er der medarbejdere, som ikke trives. Måske oplever du gentagne udfordringer med sygefravær, samarbejde eller opgaveløsning. Eller måske har en situation fået lov til at stå på så længe, at det er blevet svært at se, hvad næste skridt egentlig skal være.
Kurset Den skattede medarbejder giver dig et konkret ledelsesværktøj til at se på dit team med nye øjne – og til at handle på det, du ser.
Er alle dine medarbejdere skattede medarbejdere?
Den skattede medarbejder er en ledelsesfilosofi udviklet af Jean Vennestrøm.
Udgangspunktet er enkelt:
Når du som leder møder dit team, skal du kunne tænke: “Hvor er det dejligt at se dem alle. Dem er jeg glad for at have på mit hold.”
Det betyder ikke, at alle medarbejdere skal være ens eller præstere på samme måde. Men det betyder, at du som leder skal forholde dig aktivt til den enkelte medarbejders plads og udvikling i teamet.
Hvis en medarbejder ikke er en skattet medarbejder i dag, bliver spørgsmålet derfor:
Hvad skal der til, for at medarbejderen bliver det?
Er der kompetencer, der skal udvikles? Skal rammerne ændres? Er der behov for en anden ledelsesmæssig indsats? Eller er I nået til et sted, hvor der skal træffes en sværere beslutning?
Du får et konkret værktøj til din ledelse
På kurset bliver filosofien omsat til konkret ledelse.
Du bliver introduceret til fire centrale parametre, som giver dig en systematisk måde at se på den enkelte medarbejder og vurdere, hvor der er behov for handling.
Vi arbejder blandt andet med, hvordan du:
- får øje på medarbejdere, der har behov for udvikling eller andre rammer
- bliver tydeligere på, hvad du som leder kan og skal handle på
- undgår, at vanskelige personalesituationer får lov til at vokse sig større
- arbejder mere systematisk med udvikling og trivsel i dit team
- får et bedre grundlag for de svære ledelsesmæssige beslutninger
Målet er ikke at inddele medarbejdere i gode og dårlige.
Målet er, at alle medarbejdere skal være skattede medarbejdere – og at du som leder ved, hvad du skal gøre, når de ikke er det.
Fra kursus til din egen hverdag
Kurset tager udgangspunkt i den virkelighed, du står i som leder.
Derfor stopper arbejdet ikke, når de tre timers undervisning er slut.
Som en del af kurset får hver leder et individuelt 1:1-sparringsforløb, hvor der er mulighed for at arbejde videre med egne medarbejdere, konkrete situationer og de overvejelser, kurset har sat i gang.
Det gør det lettere at omsætte filosofien og værktøjerne til handling i den daglige ledelse.
Hvem er kurset relevant for?
Kurset er for ledere og organisationer, der ønsker at arbejde aktivt med medarbejderudvikling, trivsel og tydelig ledelse.
Det er særligt relevant, hvis I oplever udfordringer med eksempelvis sygefravær, mistrivsel, fastholdelse, rekruttering eller vanskelige personalesituationer – eller hvis I ønsker at forebygge, at udfordringerne opstår.
Skal alle dine medarbejdere være nogen, du er glad for at have på holdet?
Kontakt os for at høre mere om kurset Den skattede medarbejder, og hvordan det kan tilpasses jeres organisation.