Indtast din registrerede e-mail:
Indtast ny adgangskode:

Kursus: Data o​g Sygefravær​

​​​"Et langt fravær er skidt for alle på arbejdspladsen!! Data er løsningen til en håndgribelig forståelse af medarbejd​ernes handlemønstre ved fravær og en måde til at udarbejde konkrete indsatser med ​et sikkert resultat."​

Kursusindhold for “Data og sygefravær”

​Når du skal reducere sygefraværet, er personaledata og fraværsdata et væsentligt redskab i processen for at lave et forløb for medarbejderne. At koble sygefravær med dataforståelse er en disciplin for sig, og den, der mestrer det, har mange flere muligheder for at udarbejde resultatskabende indsatser. Det er ikke kun et spørgsmål om mandagsfravær eller andre mønstre, som de fleste kan få øje på. For at få et vargit højt udbytte, som givre en solid forståelse, er det vores erfaring, at data skal kobles med både forståelse for fravær, gruppedynamikker, drift og handleplaner.

Skal man være datanørd for at deltage?

Nej. Det vigtigste er, at du har lyst til at gå ind ad denne dør. I en indsatsplanlægning for fraværsreduktion understøtter data processen, så du blive endnu bedre til at forstå og finde de udfordringer, der ligger til grund for medarbejdernes manglende trivsel. Fravær og mistrivsel koster rigtig mange penge, både i det tabte arbejde, i medarbejderens ønske om at blive, samt i udmatningen af kollegaerne, der skal arbejde hurtigere. En rigtig dårlig spiral, som kan være svær at komme ud af.

Vi kan afholde kurset hos jer for jeres ledere, så alle får et fælles fagligt løft indenfor data og sygefravær. Vil I gerne være sikker på at jeres datasæt og system understøtter disse former for analyse, er det muligt at tilkøbe sparring og udvikling herpå inden I sender lederne på kursus - (læs mere kommer snart)

Hvordan foregår samarbejdet med Conopor

  • Inden indgåelse af aftalen mødes vi hos jer og undersøge, hvilket fagligt niveau I er på, og hvad I ønsker, at jeres ledere bliver i stand til at kunne indenfor data og sygefravær.
  • Herefter giver vi et bud på kurset i forhold til antal deltagere, tid og ressourcer, for at I kan få det udbytte, som I forventer.
  • Kurset afholdes hos jer, hvor I stiller faciliteter til rådighed og sørger for forplejning. Vi medbringer det nødvendige deltagermateriale.
  • Efter kurset er der muligt for at få konsulentsparring til de deltagere, som måske har særligt svære vilkår i forhold til fraværsudfordringerne. Sådan at det sikres, at de ledere ikke trækker sig, når de kommer hjem til den travle hverdag.

Hvis du/I er interesseret i at deltage sammen med ledere/HR fra andre organisationer, er Conopor samarbejdspartner med Center for Offentlig Kompetenceudviklinger (COK), hvor kurset udbydes flere gange årligt - (læs mere kommer snart)

Din underviser

Jean Vennestrøm ph.d. har, som en af de eneste, evnet at kombinere sin mangeårige sundhedsfaglige erfaring indenfor sygefravær med sin dybe indsigt i brug af data og analytisk forståelse. Det er menneskeindsigt, der møder statistik i et og samme kursusforløb - læs mere om Jean Vennestrøm

​​

Lyt til de faglige podcasts om brugen af Data - fra Conopors Podcast Radio:

Brug Data - Episode 1

Big Data håndtering er for alle, der har ledelsesansvar.

Din organisation har opsamlet store mængder af information, men I bruger sandsynligvis kun en brøkdel. Måske tænker du, "Jeg bør nok vide noget mere. men hvordan? Og hvornår kan jeg få tid?" Hvis du er interesseret i, hvordan du kan bruge Data i forhold til bl.a. sygefravær - og til mere end blot en sygefraværs statistik, så lyt til Conopors podcasts. 

Brug Data - Episode 2

Big Data håndtering er for alle, der har ledelsesansvar.

​Her får du helt konkrete eksempler på, hvordan jeres organisation kan benytte data til at kvalificere jeres indsatser i forhold til fravær. Du hører hvilke data, der er interessante at trække ud og i hvilken kontekst, de kan bruges – det være sig i beslutnings-processer om start eller afrunding af indsatser, ved fraværssamtalen og ved rekruttering

Virksomhedens udbytte

  • Ledere, der forstår og kan bruge dataforståelsen, som et konkret værktøj, i arbejdet med fravær/trivsel
  • Bedre udnyttelse af de økonomiske ressourcer, fordi I kan kvalificere og dokumentere både, hvornår indsatsen forløber som planlagt og hvornår den skal afsluttes, for trygt at gå videre med andre trivselsprocesser
  • Bedre fastholdelse og medarbejderpleje, fordi data også kan give indsigt i forholdet mellem formåen og ambitioner
  • Ledere, der taler samme sprog om sygefravær og dermed giver en sikkerhed for en tydelig politik - så standarden holdes, også når alt går godt
  • En fælles og identisk fraværspolitik. (Alle mener, at de raskmelder ensartet - men virkeligheden viser noget andet, det giver både fejl i datavaliditeten men også fejl i indhentning af refusion

Du bliver bedre til

  • At definere de rigtige og vigtigste indsatsområder overfor grupper og enkeltindivider
  • At opdage mønstre, som er skjult, eller som du overser i en travl hverdag. Mønstre, som kan variere fra afdeling til afdeling
  • At læse data. Kurset gør dig fortrolig med tankegangen bag og opbygning af data. Du bestemmer selv, hvilke parametre du vil trække ud, og du mestrer informationerne
  • At beslutte det rigtige tidspunkt for indgriben og have den rigtige timing i forebyggelsen, fordi jeres data viser, hvornår noget ikke er optimalt
  • At koble de sundhedsfaglige hypoteser til data og sygefravær. Så forståelsen af data bliver tydeligere og du får valgt den helt rigtige strategi
  • Konstruktivt at anvende data i fraværssamtalen, så det understøtter jeres fælles indsats
  • At bruge data i rekrutteringsøjemed - da data kan give en retning for medarbejdertyper

​Praktiske oplysninger

Varighed

En fuld dag á 8 timer eller 2 dage á 4,5 times varighed afhængig af deltagernes faglige niveau og jeres ønske om udvikling og mål. Der vil mellem de to kursusdage være hjemmeopgave og løbende sparring.

Sted

Det er muligt at afholde kurset hos jer eller i vores lokaler i  WTC Ballerup – Konferencecenter, hvor lokalerne ligger i stueetagen (overnatning ikke mulig) - Se lokalerne her

Pris

Indhent tilbud på virk@conopor.dk eller kontakt os på tlf. 21280551. 

logo_white

Conopor er stiftet af Jean Vennestrøm, som er specialist indenfor sygefravær, arbejdsmiljø og samarbejde.

Følg Jean på LinkedIn

Seneste nyt

Det langvarige sygefravær dræner os for energi og lænser kassen

Siden hvornår er et højt langtidssygefravær blevet et vilkår, vi skal leve med? Svaret er "aldrig". Ingen skal leve med en kritisk fraværsprocent - uanset om det er langt eller kort sygefravær.

- Læs artiklen

Kontakt

CONOPOR ApS​

CVR: 32476260

Ludvig Jensens Vej 14, 3640 Birkerød

- Find rutevejledning

Tlf.: 2128 0551

E-mail: virk@conopor.dk

fb-f-logo-white-29Find os på Facebook